Mark zoekt een  nieuwe collega.   Maxlead werft geschikte kandidaten. 

 

Hoeveel kandidaten werft u jaarlijks en wat mag een kandidaat kosten?

De meest gestelde vragen over online recruitment:

  • Hoe krijg ik voldoende goede kandidaten naar mijn (recruitment) website?
  • Kan mijn wervingsproces beter, sneller en goedkoper?
  • Welke online bronnen leveren de beste kandidaten tegen de laagste kosten?

 

Werving en selectie met Google

Ca. 75% van de werkzoekenden oriënteert zich online op een nieuwe baan. Google is op dit moment absoluut het eerste en het belangrijkste oriëntatiekanaal voor de werkzoekenden.

Verstop uw vacatures niet in een jobboard of vacaturesite. Uw vacatures vallen nauwelijks op en de populariteit onder werkzoekenden daalt. Social Media bieden kansen, maar worden niet primair gebruikt voor het zoeken naar een nieuwe werkgever. Bied uw vacatures aan op de plaats waar uw doelgroep zoekt: in de Google zoekmachine.  

 

Hoe werkt online recruitment?

Werkzoekenden oriënteren zich via internet op een nieuwe baan of werkgever.

  1. Ze ‘googlen’ op een functietitel of vacature-woord, en zien uw advertentie verschijnen op de pagina met zoekresultaten.
  2. De advertentietekst bevat uw sterkste propositie en triggert potentiele gekwalificeerde kandidaten om op de advertentie te klikken.
  3. Die klik brengt de kandidaat rechtstreeks naar een pagina binnen uw corporate website die aansluit bij de gebruikte zoekopdracht. Dus geen rare omweg via jobboards of vacaturesites.
  4. Op uw website kunnen kandidaten direct reageren op een vacature, open solliciteren, chatten met uw recruiter, contact opnemen of een andere actie ondernemen, afhankelijk van de mogelijkheden die u wilt bieden.

 

 Meer informatie over online werving en selectie

Deel deze pagina:
Onze klanten:

Contact


Wilt u meer weten over kandidaten werven via Google? Neem dan contact op met:


Kristin Mellink, Branche Manager Recruitment & Education: 06-53931624

Email

Voor- en Achternaam

E-mail

Telefoonnummer (optioneel)

Uw bericht